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　　坚持以习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党内集中教育，深化“政治大轮训、全警大学习”，举办学习贯彻党的二十大精神和全国公安工作会议精神系列读书班，开展政治轮训110余期，推出政治夜校、泉城公安讲堂、“泉警青年说”“思政剧场”等研学载体，推动理论武装入脑入心。深入实施政治工作行动计划，细化政治忠诚评价体系，对分县局和局直单位全覆盖开展政治督察和巡察，让政治建警可评价可检验。实施“泉警向党·头雁领航”党建项目，开展模范机关创建、支部评星定级、创新创优评选等系列活动，打造“警徽耀黄河”党建品牌矩阵，进一步将党的建设组织优势转化为服务高质量发展的强大动能。

　　始终坚持战斗力标准，锻造本领过硬的公安队伍。紧盯“仗怎么打，兵就怎么练”，全面深化“教、学、练、战、研、考”一体化实战练兵，组织规范执法、应急处突、现场处置等专业培训210余期，举办派出所长和法制、刑侦、治安大队长等比武竞赛170余场次，开展真情境、全要素“红蓝对抗”530余场次，在全国、全省公安机关刑事技术、法制业务、大数据智能化应用等技能比武中荣获佳绩。深入落实“重才、育才、用才”理念，分类分级选育专业人才和标兵能手995名，为465名青年民警选配警师，建成涵盖29个专业的济南公安“泉警英才库”，实行“四类三级”管理，先后有129名民警入选公安部、省公安厅和市级专家人才库，为加快提升公安机关新质战斗力提供了素质保障和人才支撑。

　　始终坚持严管厚爱，锻造担当作为的公安队伍。时刻牢记“两个永远在路上”，在市和区（县）两级公安机关实体运行从严管党治警领导小组办公室，建成大数据监督平台，以网上促网下，网上网下相融合，构建起“党委抓总、权责明确、协同高效”的大监督格局。持之以恒纠“”，连续4年每年一个主题开展作风建设集中活动，党风政风行风民主评议保持全市前列，队伍作风持续向优向好。鲜明树立“看品行、看实绩、看民意”选人用人导向，完善知事识人体系，坚持成熟一批、调整一批，稳妥推进领导职务选拔调整和各层次职级晋升，领导班子和干部队伍结构不断优化。深入实施“泉警星火”典型培育计划，全局先后有48个集体、191名个人荣立二等功以上高功值，4个集体、23名个人获评省、市担当作为（出彩型）“好团队”“好干部”，队伍向心力凝聚力战斗力持续增强。